Proceso Interno: Educadora de Párvulos, Comuna de Iquique, Región de Tarapacá

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Wilson 243, Wilson, Iquique, Tarapacá, Chile
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Description

I.- Descripción del cargo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Educadora de Párvulos Grado 18° E.U.S, para Jardín Infantil "Nuevo Sol", comuna de Alto Hospicio, Región de Tarapacá.

La misión del cargo es liderar los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.

Vacantes: 1

 

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

· Ser ciudadano (a).

· Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

· Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

· Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.

· No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.

· No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

 

Requisitos Específicos

· Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

 

III.- Experiencia deseable:

· Experiencia de a lo menos 2 años como educadora de párvulos.

 

IV.- Competencias del Cargo

Competencias Transversales

· Trabajo Colaborativo

· Orientación al Servicio

 

Competencias Específicas

· 1 Liderazgo educativo 

· 2 Aprendizaje e innovación 

· 3 Planificación y organización

 

V.- Principales Funciones 

· 1 Planificar, desarrollar y evaluar experiencias educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje.

· 2 Implementar las experiencias educativas.

· 3 Mediar la Práctica Pedagógica.

· 4 Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad, para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje.

· 5 Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional del establecimiento.

 

VI.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

· Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.

 

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

· Rut.

· Nombres.

· Apellidos.

· Correo.

· Nacionalidad.

· Número telefónico (celular).

 

VII.- Quienes pueden postular:

· Este proceso es de carácter INTERNO, por lo tanto, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata, al momento del llamado a postulación o con contrato en el mes en curso y que cumplan con los requisitos señalados en el punto II y presenten los documentos indicados en punto VI.

 

VIII.- Criterios para la selección

La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:

 

1. Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:

· Competencias

· Calificaciones

· Antigüedad en la función

· Antigüedad en el grado

· Antigüedad en la Institución

 

2. Entrevista (30%)

El resultado de la evaluación de competencias tendrá la misma vigencia que el Escalafón de la Contrata y le servirá para postular a futuros procesos del cargo que postula.

 

IX.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 30 de Septiembre de 2022. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

 

X.- Otras consideraciones

El postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

 

Correo de consultas: luis.flores@junji.cl