Auxiliar de Extensión Horaria (22 h) - Región de Los Lagos

10 Vacancies
Published 2 weeks, 3 days.
Media Jornada
Los Lagos, Chile
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Description

 

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar  Auxiliar de Extensión Horaria (22 h), Grado 26 EUS, para Jardines Infantiles de la Región de Los Lagos  para Jardín Infantiles ubicados en las provincias de Chiloé, Llanquihue y Osorno ,  siendo su principal objetivo el de mantener las dependencias de la Unidad Educativa en buen estado, a través del aseo, ornato y mantenimiento del equipamiento con el objetivo de cumplir con el reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles  .

Vacantes: 10

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los (as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N ° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual indica que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Los títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Exteriores y / o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenado por crimen o delito simple.

Requisitos Específicos

  • Licencia de Educación Media

III.- Experiencia deseable: 

  • Experiencia previa.

 IV.- Competencias del Cargo

Competencias Transversales

  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio

Competencias Específicas

  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
  • Iniciativa y Autonomía
  • Flexibilidad y Adaptación al cambio

V.- Funciones

  • Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.
  • Mantener ordenadas todas las dependencias.
  • Realizar mantención y limpieza a las áreas verdes de las dependencias a la cual pertenece.
  • Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería)
  • Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos que no interrumpan su acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.
  • Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados, fuera del alcance de los niños y niñas.
  • Mantener adecuadamente los servicios higiénicos en lo concerniente a pisos, WC, llaves, etc. Procurando el resguardo responsable de elementos tóxicos.
  • Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera, que pueden ser usados ​​oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los y niñas. Ej. Bañeras, bodegas, patios de servicio, baños.
  • Preparar oportunamente las salas y otras dependencias a su cargo para las actividades de los párvulos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.
  • Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.
  • Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.
  • Apoyar en otras funciones que sean solicitadas en el jardín infantil.

VI.- Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación

  • Fotocopia de cédula de identidad
  • CV actualizado en el formato de nuestra página institucional (obligatorio)
  • Licencia de Enseñanza Media (obligatorio)
  • Acreditar experiencia laboral solicitada (si lo hubiera)
  • Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores (si lo hubiera) que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea/inhabilidades-para-trabajar-con-menores-de-edad .

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso

Se solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rodera:
  • Nombres:
  • Apellidos:
  • Correo:
  • Nacionalidad:
  • Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VII.- Quienes pueden postular:

  • Este proceso es de carácter ABIERTO y pueden postular quienes cumplan con los requisitos señalados en el punto II y presenten los documentos indicados en el punto VI.

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 21 de enero de 2022 . Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

IX.- Otras consideraciones

El postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el   Punto VI  , pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.  

Los postulantes que presentan alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Correo de consultas:  aaguila@junji.cl  /  fzegers@junji.cl