Descripción

Descripción

La JUNJI invita al personal que cumple con la función técnica en sus Jardines Infantiles de la región de Antofagasta, a postular al cargo de Educador/a de Párvulos Grado 18° E.U.S, para la comuna de San Pedro de Atacama en la Región de Antofagasta. Este cargo tiene por misión conducir y garantizar los procesos educativos de la primera infancia desde un liderazgo que promueve la construcción conjunta con el equipo educativo y las familias, impulsando la colaboración en el diseño, implementación y evaluación de experiencias pedagógicas pertinentes, significativas e inclusivas, con el propósito de asegurar un proceso de enseñanza y aprendizaje de calidad, que favorezca el desarrollo integral y el bienestar de los niños y niñas.

Vacantes: 1

I.- Quiénes pueden postular

En el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán postular quienes trabajen en Jardines Infantiles de JUNJI, de la Dirección Regional de Antofagasta, como personal técnica/o en párvulos/as o auxiliar con función técnica.

II.- Requisitos

Requisitos Generales 

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: 

• Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021). 

• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 

• Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 

• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024). 

• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024). 

• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013). 

Requisitos Específicos

• Título profesional de Educador/a de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
• Contar con una antigüedad mínima de dos años como auxiliar con función técnica o en estamento técnico en Jardines Infantiles.
• Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
• No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

III.- Competencias del cargo

• Trabajo Colaborativo
• Orientación al Servicio
• Liderazgo Educativo
• Aprendizaje e Innovación
• Planificación y Organización

IV.- Conocimientos esperados

• Bases Curriculares de Educación Parvularia
• Marco para la Buena Enseñanza
• Estándares Indicativos de Desempeño
• Estrategias y metodologías actualizadas de enseñanza, planificación y evaluación educativa
• Estrategias y herramientas prácticas para el abordaje de Necesidades Educativas Especiales (NEE) en el
  aula
• Primeros auxilios y Reanimación cardiopulmonar (RCP)
• Manejo de Microsoft Office

V.- Principales funciones

• Planificar, implementar y evaluar experiencias educativas que promuevan el desarrollo integral de los niños y niñas.
• Favorecer el bienestar integral, y el desarrollo socioemocional de los niños y niñas.
• Establecer vínculos colaborativos con las familias y actores de la comunidad educativa.
• Gestionar los procesos pedagógicos y administrativos del aula, de acuerdo con la normativa institucional.
• Liderar y coordinar el trabajo del equipo educativo, promoviendo la
  colaboración y la mejora continua.

VI.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para postular:

• Currículum actualizado en formato propio.
• Certificado de título profesional.
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea)
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)

VII.- Evaluación y selección

Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

• Calificaciones 60%
• Antigüedad 40%
  • En la función (40%)
  • En el grado (30%)
  • En la institución (30%)

La revisión de estos criterios será de gestión interna, por cuanto no implica la citación a entrevista o evaluación del/la postulante a ninguna etapa presencial o remota.

La asignación de vacantes se realizará por orden de puntaje.

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 20 de febrero de 2026.

IX.- Otras consideraciones

Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Correo de consultas: felipe.vera@junji.cl / omar.diaz@junji.cl