Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Técnico/a Analista Gestión Financiera para sección Vía Transferencia de Fondos (VTF), a honorarios asimilados a Grado 16° E.U.S, para la Subdirección de Recursos Financieros y Físicos, comuna de Valdivia, Región de los Ríos. 

La misión del cargo es apoyar a la Sección Transferencia de Fondos de Operación, en la realización periódica de actividades que aseguren el cumplimiento de la legislación y normativa, en las diferentes remesas transferidas por la Sección (DS 67, Art. 3° Ley 20.905, Ley 20.903, otros que se asignen).

Vacantes: 1

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: 

• Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021).
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024). 
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024). 
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013). 

Requisitos Específicos

• Título Técnico de Nivel Medio o Superior de carreras del área de la Administración o Contabilidad tal como técnico en contabilidad o técnico en administración otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por éste.

III.- Experiencia:

• Al menos 1 año de experiencia en labores administrativas y/o financieras vinculadas a la gestión de recursos públicos y rendición de cuentas.

IV.- Competencias del Cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Capacidad analitica
• Iniciativa y autonomía
• Planificación y organización

V.- Principales Funciones

• Procesar mensualmente información de la Sección.
• Realizar el orden de documentación interna y de las rendiciones de cuentas electrónica de la unidad
• Apoyar en el control de información de Planillas Control de Procesos por, Transferencias de Operación,  Asignación de Homologación de Rentas y/o Carrera Docente y/u otra Asignación Administrada por la Sección.
• Mantener archivos físicos actualizados.
• Revisar mensualmente el comportamiento financiero de las Direcciones Regionales.
• Efectuar seguimiento al cumplimiento del plazo de los procedimientos que rigen las diferentes transferencias administradas por la Sección.
• Examinar al azar la documentación que respalda las rendiciones de cuentas de las diferentes transferencias administradas por la Sección.
• Desarrollar los procesos de transferencias en el sistema sistrans.
• Trabajar en el módulo designado en los sistemas informáticos de la Sección.
• Apoyar en el control permanente de los procesos de la Sección transferencias de fondos.
• Mantener registro actualizado de transferencias por ingresos, gastos, saldos acumulados y traspasos de fondos entre Jardines infantiles, de las diferentes transferencias realizadas por la sección.
• Gestionar el reintegro de saldos adeudados por entidades administradoras.
• Generar informes y reportes que aseguren el cumplimiento de las actividades.
• Elaborar informes solicitados, para la toma de decisiones
• Emitir y enviar al nivel regional informes y/o lineamientos de procedimientos.
• Emitir y enviar a nivel nacional los resultados de indicadores de gestión del área.
• Informar y difundir a las entidades de la región, modificaciones de la normativa.
• Asesorar y acompañar al equipo de la Sección
• Participar en reuniones con unidades internas o instancias que lo requieran con relación a los temas del área.
• Asesorar periódicamente a encargados de las unidades de transferencias, frente a dudas de funcionamiento, procedimientos, compras imputables a las transferencias de fondos y otros
• Canalizar dudas, sugerencias, y peticiones para ser avaluadas por las distintas entidades de la Región, permitiendo mejorar continuamente el sistema de transferencias de fondos.
• Apoyar en la realización de capacitaciones, cometidos y jornadas a la Sección.

VI.- Conocimientos:

• Manejo de Office, Excel, Word, Outlook, Power Point, nivel avanzado.
• Manejo Sistema de gestión financiera del estado, nivel medio.
• Conocimientos contables y/o presupuestarios, nivel avanzado.
• Conocimientos normativa contable y/o presupuestaria gubernamental, nivel medio.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

• Curriculum actualizado.
• Certificado de título técnico nivel medio o superior, de las áreas señaladas en el punto II.
• Certificado de antecedentes para fines especiales con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad, con vigencia no mayor a 3 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• Rut:
• Nombres:
• Apellidos:
• Correo:
• Nacionalidad:
• Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del lunes 18 de febrero de 2026.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

VIII.- Otras consideraciones

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica”.

Correo de consultas:  gabriela.baeza@junji.cl  con copia snavarroc@junji.cl