Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar un/a Auxiliar de Centro Logístico, en calidad de Contrata, grado 26° E.U.S, para realizar funciones en la central logística de la región, perteneciente a la Subdirección de Recursos Financieros de la JUNJI Región de O’Higgins, ubicada en calle Estado N°531, Rancagua.

La misión del cargo es ejecutar labores de recepción, clasificación, almacenaje y despacho de bienes institucionales, para el buen funcionamiento de los jardines infantiles de la región.

Vacantes: 1

II.- Requisitos

Requisitos Generales

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

• Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Licencia de Educación Media o equivalente, otorgada por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por el Ministerio de Educación, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

III.- Experiencia:

• Experiencia de a lo menos 1 año en labores de recepción, clasificación, almacenaje y despacho de bienes, en el sector privado y/o público

IV.- Competencias del Cargo

• Trabajo colaborativo.
• Orientación al servicio.
• Orientación al logro y los resultados.
• Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
• Planificación y organización.

V.- Conocimientos esperados

• Conocimiento en lectura e interpretación de planillas Excel, guías de despacho, entre otros documentos.
• Conocimiento en labores de inventario y contabilización de bienes.

VI.- Principales Funciones:

• Preparar pedidos a través de picking y distribución de productos hacia jardines infantiles, oficinas o según corresponda.
• Recibir, almacenar y resguardar los bienes institucionales del Centro Logístico.
• Apoyar el análisis, contabilización y recepción conforme de ingresos de productos a Centro Logístico.
• Apoyar proceso de toma de inventarios cíclicos y generales, para velar por el mantenimiento y rotación de productos almacenados.
• Ejecutar las demás funciones que le sean encomendadas en el ámbito de su competencia.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación

• Curriculum actualizado.
• Certificado Licencia de Educación Media.
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea)
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

En caso de tener dudas de algún documento solicitado, enviar correo de consultas según información entregada al final del correo.

Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• Rut (sin puntos y con guión):
• Nombres:
• Apellidos:
• Correo:
• Nacionalidad:
• Número telefónico (celular):

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del 22 de octubre 2025.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. 

IX.- Otras consideraciones

El/la postulante seleccionado(a) en el cargo asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos como obligatorios en el  Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.  

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".

Correo de consulta: felipe.cespedes@junji.cl; ecatalan@junji.cl