Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere proveer el cargo en calidad de reemplazo a Profesional Arquitecto/a, para el área Subtitulo 33 para Subdirección de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos grado 12° E.U.S, para la comuna de Viña del Mar, Región de Valparaíso.

La misión del cargo es gestionar los Proyectos de Infraestructura de Jardines Infantiles VTF para Reconocimiento Oficial, a través de asesoría técnica a las entidades en todo el ciclo del proyecto de estas iniciativas de inversión para la correcta ejecución de los recursos del programa. 

Vacantes: 1

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano (a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título profesional de una carrera de Arquitecto/a de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III.- Experiencia

• Acreditar experiencia de a lo menos 3 años en gestión de proyectos de infraestructura, diseño, construcción y presupuestos, y de a lo menos 2 años de experiencia en supervisión de contratos de obra. 

IV.- Competencias del Cargo

• Trabajo Colaborativo
• Orientación al Servicio 
• Planificación y Organización
• Orientacion al logro y los resultados 
• Orientado al orden, calidad y excelencia en el trabajo 

V.- Principales Funciones

• Asesoría Técnica en la confección de pauta de autodiagnóstico, informe de diseño, presentación de proyectos y ejecución de las obras
• Visación del proyecto presentado al Programa.
• Seguimiento de Obra a ejecutar de acuerdo a los proyectos.
• Velar por el fiel cumplimiento del contrato respecto de lo dispuesto en las bases administrativas, en las especificaciones técnicas del proyecto, en la normativa vigente, en las leyes y ordenanzas y en las disposiciones de la JUNJI.
• Llevar un registro fotográfico de todas las etapas de la obra.
• Mantener una comunicación con la empresa Contratista y Proyectistas informando al ITO a través del Libro de Comunicaciones en todas las materias o aspectos que se relacionen con el contrato.
• Solicitar toda la información, documentos y certificados relacionados con la ejecución de las obras, en particular con las modificaciones y ajustes que se produzcan durante su desarrollo. 

VI.- Conocimientos:

• Manejo de Office (Word y Excel)
• Manejo de Outlook
• Manejo de Docdigital
• Software de diseño, propios del área de la construcción
• Conocimiento gestiones municipales, gestiones de expedientes y certificaciones

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

• Curriculum actualizado
• Certificado de Título Profesional de Arquitecto/a otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y
• Certificado de antecedentes para fines especiales con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad, con vigencia no mayor a 3 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• Rut:
• Nombres:
• Apellidos:
• Correo:
• Nacionalidad:
• Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del martes 16 de septiembre de 2025.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

VIII.- Otras consideraciones

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica”.

Correo de consultas: valentina.uribe@junji.cl; xiribarne@junji.cl