Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar Arquitecto/a grado 12° EUS, estamento profesional, en calidad contrata, para la Subdirección de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos (CHEE), comuna de Puerto Montt, Región de Los Lagos.

La misión del cargo será contribuir a través del mejoramiento, mantenimiento y construcción de una infraestructura que permita a las comunidades de todos los territorios en donde exista demanda, acceder a una oferta educativa programada y pertinente a sus necesidades particulares.

Número de vacantes: 1

I.- Requisitos Generales / Específicos:

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano (a) o extranjero poseedor de un permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título profesional de Arquitecto/a de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

II.- Experiencia:

• Contar con al menos 5 años de experiencia profesional.
• Contar con experiencia de a lo menos 2 inspecciones técnicas de obras públicas o privadas.
• Tener al menos 1 año de experiencia como formulador de proyectos.
• 2 años de experiencia en proyectos de arquitectura de inversión pública o educacionales.

III.- Competencias del Cargo:

• Trabajo Colaborativo
• Orientación al Servicio
• Planificación y organización. 
• Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
• Capacidad analítica.

IV.- Conocimientos esperados:

• Elaboración de Bases de licitación, especificaciones técnicas de proyectos de ejecución y diseño, así como presupuestos de diseño u obra.
• Diseño de soluciones arquitectónicas tipo para establecimientos y antecedentes técnicos de obra.
• Funciones de inspección técnica de obra.
• Experiencia en supervisión de obras.
• Contar con curso PAC (Plan de Aseguramiento de la Calidad).
• Experiencia en desarrollo de proyectos arquitectónicos.
• Manejo de Microsoft Office Nivel medio.
• Manejo de Project.
• Análisis de presupuestos comparativos respecto a propuestas públicas.
• Manejo avanzado de software de arquitectura: Dibujo AutoCAD avanzado y/o Revit.
• Conocimientos en diseño y construcción sostenible, con énfasis en calidad del ambiente interior, eficiencia energética y energías renovables, manejo eficiente del agua, gestión de materiales y residuos, y un enfoque en la gestión integrada del ciclo de vida del edificio y/o Certificaciones CES de edificio públicos.

V.- Principales Funciones:

• Formular proyectos de inversión pública (construcción, reposición, conservación y mantención).
• Fiscalizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos establecidos para la ejecución de obras y consultorías de diseño.
• Realizar inspección técnica de obras, para verificar el cumplimiento de las directrices técnicas y administrativas de los contratos de ejecución de obras y/o diseño.
• Revisar proyectos de construcción y diseño de jardines infantiles en las modalidades de conservación, mantención, reposición y/o construcción que se desarrollen en la región en las especialidades de arquitectura, electricidad, agua potable, sistema de alcantarillado, aguas lluvias, sistema de calefacción y gas.
• Elaborar antecedentes técnicos y administrativos tales como bases de licitación para ejecución de obras y/o consultorías de diseño.

VI.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

• Currículum actualizado.
• Fotocopia simple de certificado de título.
• Certificado de antecedentes actualizado, con una vigencia no superior a 2 meses, para fines particulares que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea.
• Certificado inhabilidades para trabajar con menores de edad con una vigencia no superior a 2 meses., el que puede obtenerse de forma gratuita de la página  https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do.
• Certificado inhabilidades por maltrato relevante con una vigencia no superior a 2 meses, el que puede obtenerse de forma gratuita de la página  https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio.
• Certificados de cursos de perfeccionamiento, Magíster, diplomados, postítulos o especialización en el punto IV (si los hubiera).
• Certificado(s) que acrediten experiencia. *
• En caso de ser extranjero/a, certificado que acredite residencia definitiva y/o autorización para ejecutar actividades remuneradas en Chile.

* Para acreditar la experiencia profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

• Identificación personal.
• Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
• Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
• Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados. 

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que podrán ser utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• Rut
• Nombres
• Apellidos
• Correo
• Nacionalidad
• Número telefónico (celular)

VII.- Plazo de postulación:

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 22 de septiembre de 2025.

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas serán responsabilidad de los postulantes.

VIII.- Otras consideraciones:

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.  

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.    

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.  

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica".  

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Correo de consultas: aaguila@junji.cl;