La misión del cargo es gestionar los procesos contables, realizando registro de los hechos económicos y financieros de forma continua, ordenada, sistemática, de acuerdo con la normativa vigente, y a las necesidades de la Institución. Junto a elaborar informes financieros a los requerimientos de clientes internos y externos, con el objetivo de mantener registros necesarios para un adecuado y eficiente control de movimientos contables.

Vacantes: 1

II. Requisitos Generales / Específicos:

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 deL DFL N° 29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano (a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título técnico nivel medio o superior de las áreas de la administración, contabilidad o afín, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
• En el caso que cuente con título Técnico de Nivel Medio, acreditar una experiencia técnica no inferior a 1 año en el sector público o privado (Ley de Planta).

III.- Experiencia 

• Acreditar experiencia laboral de, al menos, 1 año de trabajo en el área de la educación, en instituciones públicas y/o privadas.
• Deseable: Acreditar Manejo en SIGFE

IV. Competencias del Cargo:

• Trabajo de colaborativo.
• Orientación al servicio.
• Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
• Iniciativa y autonomía.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.

V.- Principales Funciones

• Revisión y validación oportuna del set de pago, devengos de proveedores, viáticos y honorarios.
• Apoyar en elaboración de reportes (CAIGG, Conciliaciones, Auditorias, etc.).
• Elaborar rendiciones de cuentas en virtud de los convenios que el servicio ha suscrito con otros organismos de la Administración del Estado.
• Realizar reportes e informes en los plazos establecidos.
• Realizar análisis de cuentas de manera mensual
• Confección de Conciliaciones Bancarias
• Realizar gestión de cobranzas
• Revisión y contabilización de anticipos por rendir.

VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

• Currículum vitae en formato propio.
• Certificado de título (obligatorio).
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea).
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do).
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio).
• En el caso de las/os postulantes con título Técnico nivel medio, certificado que acredite experiencia laboral*

* Para acreditar la experiencia laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:   

• Identificación personal.  
• Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.   
• Funciones específicas del cargo.    
• Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)   
• Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.   

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• Rut:
• Nombres:
• Apellidos:
• Correo:
• Nacionalidad:
• Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 horas del día 05 de septiembre de 2025.-

VIII.- Otras consideraciones

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.

En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, en caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica".

Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.  

Correo de consulta:  rnahuelquin@junji.cl