Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a postular al cargo de Técnico/a en Control de Bienes, estamento técnico, grado 16° E.U.S, en calidad jurídica contrata, para desempeñarse en la Subdirección de Recursos Financieros, específicamente en la bodega institucional de la Dirección Regional de Atacama, ubicada en la comuna de Copiapó, Región de Atacama.

La misión del cargo es velar por el apropiado ingreso/egreso de bienes regionales, coordinando y supervisando los procesos de la unidad de logística y abastecimiento, con el fin de abastecer y distribuir oportunamente a las unidades educativas y oficinas pertenecientes a la Dirección Regional dando fiel cumplimiento a los requerimientos y objetivos de la Institución.

Vacantes: 1 (las vacantes son referenciales y pueden sufrir modificaciones)

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

• Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
• Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título Título Técnico en Nivel Medio o Superior en Administración entregado por una institución reconocida por el Estado o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
• En el caso de presentar Título Técnico de Nivel Medio, debe acreditar una experiencia no inferior a 1 año como Técnico de Nivel Medio en el sector público o privado (Ley de Planta).

III.- Experiencia:

• 2 años de experiencia en servicio público o privado en áreas relacionadas con Activo Fijo y su control.

IV.- Competencias del Cargo

• Trabajo Colaborativo
• Orientación al Servicio
• Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el trabajo
• Planificación y Organización
• Iniciativa y Autonomía

V.- Conocimientos Específicos

• Manejo de Office (Word y Excel)
• Ley Nº18.834: Estatuto Administrativo/DFL Nº29/DS Nº69
• Ley Nº18.575: Base General del Estado
• Ley Nº19.880: Base de Procedimientos Administrativos
• Ley Nº19.882: Nuevo Trato Laboral
• Ley Nº20.285: Transparencia y Acceso a la Información Pública
• Ley Nº20.880: Probidad en la Función Pública y Prevención de los Conflictos de Intereses, Declaraciones de Patrimonio e Intereses
• Sistema de Información de Apoyo a la Gestión y Fiscalización de los Regímenes de Prestaciones y Subsidio Familiar - SIAGF
• Sistema de Administración de Personal del Estado – SIAPER
• Conocimiento en DFL N°1/2015 Planta de Personal de la Junta Nacional de Jardines Infantiles

VI.- Principales Funciones

• Poblar y actualizar el sistema de información de bienes inventariables, de acuerdo a la normativa aplicable.
• Elaborar y mantener actualizado el inventario de bienes inventariables a nivel regional, controlando el mobiliario y equipamiento de los establecimientos educativos y de las dependencias regionales.
• Efectuar las resoluciones de alta, baja y traslado de los bienes inventariables.
• Efectuar inspecciones y controles a las condiciones de almacenamiento de activos inventariables.
• Mantener actualizadas las planillas murales de todas las dependencias de la Dirección Regional.
• Coordinar la recepción, almacenamiento y el despacho de los bienes, gestionando el correcto y eficiente uso de los recursos.
• Ejecutar las demás tareas que le sean encomendadas dentro de ámbito de su competencia.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

• Curriculum actualizado
• Certificado de Título Técnico/a de Nivel Medio o Superior en Administración, otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste. (obligatorio)
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera)
• En el caso de postulantes extranjeros(as), permiso de residencia para actividades remuneradas dentro del país, se puede obtener en https://tramites.extranjeria.gob.cl/

• Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 07 de Julio de 2025.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

IX.- Otras consideraciones

Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca”.

IMPORTANTE

Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso

Correo de consultas: jorge.bordoli@junji.cl - jsgodoy@junji.cl