Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a postular al cargo de Administrativo/a Unidad de Bienestar, estamento administrativo, Grado 20° EUS, en calidad jurídica contrata, para la Unidad de Bienestar, Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personal, para la Dirección Regional de Atacama, ubicada en la comuna de Copiapó, Región de Atacama.

La misión del cargo es analizar y liquidar documentos contables de gastos médicos y dentales de los afiliados, a través de la revisión de boletas, cuentas clínicas y facturas médicas, usando servicios informáticos disponibles, con el objetivo de entregar cobertura médica y dental, según tabla de beneficios, a los afiliados del Servicio de Bienestar de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

Vacantes: 1 (Las vacantes son referenciales y pueden sufrir modificaciones)

I.- Requisitos Generales / Específicos: 

Requisitos Generales 

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: 

• Ser ciudadano (a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país. 
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. 
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo. 
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile. 
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. 
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. 

Requisitos Específicos 

• Licencia de Educación Media, o su equivalente, otorgado por una institución del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

II.- Experiencia: 

• Experiencia laboral en tareas, de atención al público, labores operativas, labores administrativas y de manejo de planillas Excel, en instituciones públicas o privadas.

III.- Competencias del Cargo: 

• Trabajo colaborativo 
• Orientación al servicio 
• Capacidad analítica
• Impacto e influencia
• Orientación al logro y los resultados

IV.- Principales Funciones 

• Gestionar solicitudes de beneficios dentales y médicos en la plataforma de Bienestar y su revisión en el SII de a sus respectivos documentos contables.
• Realizar análisis exhaustivo de los casos de salud y derivar los casos complejos.
• Realizar atención de público de manera presencial y requerimientos de afiliados derivados del Centro de Atención Integral al Personal.
• Responder consultas de los afiliados respecto a sus fechas de pago u otras inquietudes, vía correo electrónico y telefónica.
• Administrar las cargas familiares de los afiliados para ser ingresadas en plataforma de Bienestar y seguro de salud.
• Otras tareas asignadas por la jefatura según las necesidades del Servicio de bienestar, como: cobranza de aportes de afiliados jubilados, etc.

V.- Conocimientos esperados

• Manejo de Office (Word y Excel)
• Atención de Público
• Sistema previsional de salud (Fonasa, Isapre, otros)
• Ley N°18.834, Estatuto Administativo.
• Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

 VI.- Qué documentos debe adjuntar el/la postulante 

• Curriculum actualizado
• Certificado de Licencia de enseñanza media o su equivalente otorgado por una Institución del Estado o Reconocido por el Ministerio de Educación, o aquellas validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea)
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)
• En el caso de postulantes extranjeros(as), permiso de residencia para actividades remuneradas dentro del país, se puede obtener en https://tramites.extranjeria.gob.cl/

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea: 

• Rut. 
• Nombres. 
• Apellidos. 
• Correo. 
• Nacionalidad. 
• Número telefónico (celular). 

VII.- Plazo de postulación 

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 20 de Junio de 2024.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

VIII.- Otras consideraciones 

Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca”.

IMPORTANTE

Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso

Correo de consultas: jorge.bordoli@junji.cl