Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles inicia proceso de reclutamiento y selección para el cargo de Profesional de Gestion; Estamento Profesional; Grado 12 E.U.S, para la Oficina de Liquidaciones de Contrato, perteneciente a la  Subdirección de Cobertura y Mantención de Espacios Educativos de nuestra Dirección Regional Metropolitana, ubicada en Edificio Ahumada 11, comuna de Santiago.

La misión del cargo consiste en supervisar y administrar la gestión correspondiente de los procesos de liquidación de contratos, mediante la revisión, evaluación y seguimiento de los actos administrativos correspondientes para establecer el balance técnico - contable  de las obras y dar respuesta a las auditorias de la CGR, SAIP y Liquidadores Concursales, mediante la directa comunicación con las unidades de gestión y apoyo regional, con el objetivo de poder dar cumplimiento a la planificación anual, coordinación y agendamiento de los procesos propios de la oficina.

Vacantes: 1

Sueldo bruto: 1.893.964 

II.- Requisitos 

Requisitos Generales  

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:  

• Ser ciudadano(a) o extranjero(a) con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas en el territorio nacional. 
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.  
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.  
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.  
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. 
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.  

Requisitos Específicos  

• Título profesional de Constructor/a Civil, Ingeniero/a Constructor/a, Arquitecto/a, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.  

III.- Experiencia 

• Deseable: Acreditar a lo menos 4 años de experiencia profesional en el ámbito público o privado.
• Deseable: Poseer a lo menos 2 años de experiencia profesional como Asesor Técnico de Obras
• Deseable: Poseer a lo menos 1 año de experiencia profesional como Inspector/a Técnico de Obra.
• Deseable: Poseer a lo menos 2 años de experiencia profesional en obra y/o proyectos relacionados al ámbito educativo y/o construcción de Jardínes Infantiles.

IV.- Competencias del cargo  

• Trabajo colaborativo 
• Orientación al servicio 
• Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo  
• Comunicacíón Efectiva 
• Planificación y organización  

V.- Funciones

• Desarrollo técnico y financiero en la elaboración de liquidaciones de Contrato de Obras de Infraestructura pública de Jardines Infantiles JUNJI (ejecución, reposiciones, obras nuevas) en base a la información entregada y certificada por las unidades de apoyo tanto técnica, financiera y administrativa.
• Revisión y coordinación de los antecedentes entregados por las unidades de apoyo en la recepción de contratos de ejecución de obras de infraestructura pública, tanto técnica, financiera y administrativamente con el siguiente detalle; 1) Actos Administrativos de todas las modificaciones de contrato abordados durante el plazo contractual, aumentos, disminuciones y obras extraordinarias 2) Plazos y modificaciones de plazo del contrato 3) Multas por atraso en permiso de edificación y ejecución de obras 4) Deudas por ley de subcontratación 5) Garantías del contrato (prórrogas de las mismas en caso de ser necesario) 6) Valor Proforma 7) Daños y perjuicios en caso de obras TAC 8) Cuadro Haber-Debe
• Establecer el balance técnico-contable final de la obra, es decir si hay montos a favor del contratista o favor de JUNJI de las obras actuales como antiguas.
• Elaborar Informes Técnicos que den respuesta a solicitudes vía SAIP de acceso a la información pública, por liquidadores concursales y cualquier función complementaria a ello.
• Elaborar Informes Técnicos que den respuesta a requerimientos de auditorías de la CGR y cualquier función complementaria a ello.
• Elaborar Informes Técnicos que den respuesta a solicitudes de tribunales por el pago de liquidaciones de contrato y cualquier función complementaria a ello como lo es, gestión con el área de planificación y contabilidad.
• Asistencia técnica en terreno para evidenciar desperfectos en Jardines Infantiles en operaciones u otra infraestructura pública dependiente de JUNJI, proponiendo soluciones en los casos en que exista anuncio de mal tiempo en la región metropolitana con objeto de revisar daños y dar apoyo a la unidad de mantención dependiente de la misma subdirección.

VI.- Conocimientos Requeridos 

• Conocimiento en materia de infraestructura pública de Jardines Infantiles DS 548.
• Conocimiento y manejo de Ley General de Urbanismo y Construcciones; Ordenanzas Generales, Especiales y locales de Construcción y Urbanización (nivel básico), así como tramitación municipal.
• Conocimiento en leyes y reglamentos referentes a instalaciones eléctricas, gas, alcantarillado, agua y similares.
• Software AutoCAD (nivel medio), software de modelamiento 3D (Archicad, Revit, Sketchup, u otro) (nivel medio) y coordinación BIM (idealmente Revit) (nivel medio).
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) (nivel medio).
• Conocimientoe n Administración de contratos de obras civiles

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación 

• Curriculum actualizado.  
• En caso de postulantes extranjeros: Fotocopia del pasaporte vigente, hoja de identificación, fecha de vencimiento  
• Fotocopia simple de certificado de título original o con código QR vigente (NO COPIA LEGALIZADA)
• Certificado que acredite experiencia profesional solicitada como deseable, si la tuviese. 
• Certificado de antecedentes para fines especiales con vigencia no mayor a 3 meses https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea 
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do 
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio 

** Para acreditar la experiencia profesional solicitada como deseable, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique: 

• Identificación personal. 
• Nombre del cargo y funciones específicas del cargo. 
• Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado). 
• Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite. 

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso. 

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:  

• Rut. 
• Nombres. 
• Apellidos. 
• Correo. 
• Nacionalidad. 
• Número telefónico (celular) 

VIII.- Plazo de postulación  

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del 5 de junio del 2025.

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.  

IX.- Otras consideraciones  

El/la postulante seleccionado(a) en el cargo en calidad de honorario  

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos como obligatorios en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.    

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes. 

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación. 

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo. 

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca". 

Correo de consultas: nbarria@junji.cl ; vicente.ramirez.v@junji.cl ; postulacionesjunjidrm@junjired.cl

Indicar en asunto del correo: CONSULTA PROF. CHEE