Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un Profesional de Gestión Arquitecto/a, contrata grado 12 E.U.S. para la Subdirección de cobertura y habilitación de espacios educativos Dirección Regional, ubicada en la comuna de Concepción, Región de Biobío.

La misión del cargo es dar soporte a requerimientos de diseño de infraestructura pública, así como supervisión de contratos de consultorías de diseño, ejecución de obras y mantención de infraestructura pública, realizando el seguimiento y control técnico, conforme a las especificaciones técnicas y las normas de construcción que le sean aplicables, así como también dar soporte al área de obras, mantención y proyectos, realizando informes, cubicaciones, presupuestos y programaciones de obra.

Vacantes: 1

I.- Requisitos

Requisitos Generales

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL 29 sobre Estatuto Administrativo:

• Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título Profesional de Arquitecta/o, de una carrera de a lo menos 8 semestres otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. 

II.- Experiencia

• Contar con al menos 3 años de experiencia profesional.

III.- Competencias del cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Planificación y organización
• Orientación al logro y a los resultados
• Flexibilidad y Adaptación al cambio

IV.- Conocimientos Esperados

• Conocimiento y manejo de Ley General de Urbanismo y Construcciones; Ordenanzas Generales, Especiales y locales de Construcción y Urbanización (nivel básico), así como tramitación municipal.
• Conocimiento en leyes y reglamentos referentes a instalaciones eléctricas, gas, alcantarillado, agua y similares.
• Software AutoCAD (nivel medio), software de modelamiento 3D (Archicad, Revit, Sketchup, u otro) (nivel medio) y coordinación BIM (idealmente Revit) (nivel medio).
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) (nivel medio).
• Conocimiento en materia de infraestructura pública (nivel medio) y sustentabilidad y eficiencia energética (nivel básico).

V.- Principales Funciones

• Desarrollo de anteproyectos de arquitectura (ampliaciones, reposiciones, normalizaciones, obras nuevas, etc) de infraestructura pública, así como apoyo en presentación de dichas iniciativas al Ministerio de Desarrollo Social y Familia (MDSyF), y cualquier función complementaria a ello.
• Revisión, coordinación, apoyo en la supervisión y en la recepción de contratos de consultorías de diseño y ejecución de obras de infraestructura pública, tanto técnica, financiera y administrativamente.
• Elaborar informes técnicos de infraestructura pública.
• Asistencia técnica en terreno para evidenciar desperfectos en Jardines Infantiles en operaciones u otra infraestructura pública dependiente de JUNJI, proponiendo soluciones.
• Asistencia técnica en terreno, supervisión, inspección y recepción para obras en ejecución (ampliaciones, reposiciones, normalizaciones, obras nuevas, etc), así como emisión y revisión de presupuestos, programaciones físicas y financieras de obras, flujos de caja, colaboración en emisión de especificaciones técnicas.

 VI.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para postular

• Currículum actualizado.
• Título profesional de Arquitecto/a.
• Acreditar experiencia solicitada en el punto II. *
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea)
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)

* Para acreditar la experiencia profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa, RRHH) que indique:

• Identificación personal
• Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
• Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
• Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados. 

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se les solicita a todos(as) los(as) postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea a su correo:

• Rut (sin puntos y con guion):
• Nombres:
• Apellidos:
• Correo:
• Nacionalidad:
• Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 06 de Mayo de 2025.- 

VIII.- Otras consideraciones

Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica".

Correo de consultas: mizquierdo@junji.cl; lfherrera@junji.cl; mportiz@junji.cl; pguerrero@juni.cl