Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de La Araucanía, requiere contratar a un Administrativo/a, grado 20° E.U.S para desempeñarse como Secretario/a de la Subdirección de Calidad Educativa en la Dirección Regional de la Araucanía, comuna de Temuco.

La misión del cargo es proporcionar oportunamente los servicios y apoyo a los procesos administrativos que se requieran para el desarrollo de las funciones del Subdirector, a través del conocimiento del funcionamiento de todas las áreas, para velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas institucionales.

Vacantes: 01

I.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano(a) o extranjero(a), poseedor(a) de un permiso de residencia que permita la ejecución de actividades remuneradas.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Licencia de enseñanza media o equivalente de una institución reconocida por el estado.

II. Experiencia requerida

• Contar con al menos 1 año de experiencia laboral en el área administrativa en Instituciones Públicas o Privadas.

III.- Competencias del cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
• Comunicación efectiva
• Iniciativa y autonomía

IV.- Conocimientos Esperados:

• Excel intermedio
• Uso de herramientas de Microsoft
• Conocimiento de la Institucionalidad Subsecretaria de Educación Parvularia y referentes técnicos generales.
• Conocimientos del estatuto administrativo

V.- Principales Funciones:

• Recepcionar y gestionar los requerimientos internos y externos que se reciben a través de distintos canales de comunicación.
• Realizar atención a usuarios internos y externos canalizando sus requerimientos con las Unidades respectivas.
• Recopilar información requerida por las distintas unidades.
• Gestionar la agenda de la jefatura.
• Mantener la documentación normativa actualizada.
• Procesar calendario administrativo.
• Efectuar tareas administrativas de apoyo y soporte a la Subdirección.
• Otras tareas encomendadas por su jefatura.

 VI.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para postular:

• Currículum actualizado.
• Licencia de Enseñanza Media.
• Certificado de antecedentes para fines especiales actualizado* que se obtiene de manera gratuita en: https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses, ue se obtiene de manera gratuita en https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses ue se obtiene de manera gratuita en https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio

* Los certificados requeridos tienen una vigencia de 60 días desde su fecha de emisión. 

VII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día jueves 24 de abril de 2025.

VIII.- Otras consideraciones

Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca”.

Correo de consultas: nzavala@junji.cl o catalina.nunez.o@junji.cl