Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Arquitecto/a profesional de gestión grado 12° EUS, para la Subdirección de Construcción Habilitación de Espacios Educativos (CHEE), comuna de Talca, región del Maule.

La misión del cargo será del gestionar los proyectos de infraestructura de jardines infantiles VTF para la mantención u obtención de Reconocimiento Oficial, a través de asesoría técnica a las entidades en todo el ciclo del proyecto de estas iniciativas de inversión para la correcta ejecución de los recursos del subtitulo 33 y la obtención de reconocimientos oficiales de unidades educativas. Contribuir a la mejora y mantenimiento de los espacios e infraestructura tanto a nivel de jardines infantiles como de oficina regional.

Vacantes: 1

II.- Requisitos

Requisitos Generales 

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: 

• Ser ciudadano (a) o extranjero(a) con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas en el territorio nacional.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. 
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo. 
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile. 
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. 

Requisitos Específicos 

• Título profesional de Arquitecto/a de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

III.- Experiencia deseable

• 4 años de experiencia liderando equipos de trabajo, gestión de proyectos de infraestructura, diseño, construcción y presupuestos.
• 3 años de experiencia en instituciones ligadas a jardines infantiles o educación en áreas de infraestructura y construcción.

IV.- Competencias del Cargo 

• Trabajo colaborativo 
• Orientación al servicio
• Planificación y organización
• Orientación al logro y los resultados
• Orientación al orden, Calidad y experiencia en el trabajo.

V.- Principales Funciones 

• Asesoría Técnica en la confección de pauta de diagnóstico, informe de diseño, presentación de proyectos y supervisión de ejecución de las obras.
• Visación del proyecto presentado al Programa.
• Seguimiento de Obra a ejecutar de acuerdo a los proyectos
• Velar por el fiel cumplimiento del contrato respecto de lo dispuesto en las bases administrativas, en las especificaciones técnicas del proyecto, en la normativa vigente, en las leyes y ordenanzas y en las disposiciones de la JUNJI.
• Coordinar las reuniones técnicas de obras, generando un registro de los acuerdos y compromisos establecidos en cada reunión, y enviar la Minuta a todos los participantes.
• Coordinar y participar en los procesos de recepción provisoria de la obra, registrando las observaciones consignadas por la comisión en el proceso de recepción.
• Verificar la subsanación de las observaciones generadas en la Recepción Provisoria.

VI.- Conocimientos Requeridos 

• EETT y PPTO de Obra.
• Diseño de soluciones arquitectónicas tipo para establecimientos y antecedentes técnicos de obra.
• Funciones de inspección o supervisión técnica de obra.
• Experiencia en desarrollo de proyectos arquitectónicos.
• Manejo de Excel nivel medio.
• Análisis de presupuestos comparativos respecto a propuestas públicas.
• Manejo avanzado y especializado de software de arquitectura: Dibujo (autocad avanzado), modelación (Sketchup, Rhinoceros avanzado) y visualización tridimensional y bidimensional: AutoCAD, 3D Max, Rhinoceros, Sketchup, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator. Otros: Microsoft Office nivel medio.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación

• Curriculum actualizado. 
• En caso de postulantes extranjeros: Fotocopia del pasaporte vigente, hoja de identificación, fecha de vencimiento 
• Fotocopia simple de certificado de título 
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio
• Certificado/s de capacitación vinculados al punto V (si los hubiera)

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• Rut.
• Nombres.
• Apellidos.
• Correo.
• Nacionalidad.
• Número telefónico (celular).

VIII.- Plazo de postulación 

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del 25 de abril de 2025.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, de haber entrevistas o evaluaciones presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los(as) postulantes. 

IX.- Otras consideraciones 

El/la postulante seleccionado(a) en el cargo asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral. 

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos como obligatorios en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.   

Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica".

Correo de consultas: pablo.hernández@junji.cl; kcartagena@junji.cl