Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a seis abogados(as), grado 12° E.U.S, para la Sección de Responsabilidad Administrativa del Departamento de Fiscalía y Asesoría Jurídica de la Dirección Nacional, ubicado en la comuna de Santiago de la Región Metropolitana.

Las vacantes corresponden a contratas transitorias hasta el 31 de diciembre de 2025.

La misión del cargo es revisar, instruir, desarrollar, tramitar e informar los procesos disciplinarios de la JUNJI, asegurando su tramitación oportuna, rigurosa y conforme a la normativa vigente, y entregar asesoría técnica en materias de responsabilidad administrativa. Asimismo, contribuir al fortalecimiento del control interno, mediante el catastro y seguimiento sistemático de los procesos disciplinarios a nivel nacional, a fin de contribuir en la gestión institucional íntegra, que promueve las buenas prácticas en materia de responsabilidad administrativa, probidad y transparencia.

Vacantes: 6

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título profesional de Abogada(o), otorgado por la Corte Suprema, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III. Experiencia

• Acreditar una experiencia profesional no inferior a 1 año.
• Experiencia profesional de al menos 1 año en materias de responsabilidad administrativa.

IV. Competencias del cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
• Capacidad analítica
• Comunicación efectiva

V.Conocimientos Esperados

• Estatuto Administrativo y Decretos con Fuerza de
• Ley de Bases Generales de la Administración del Estado N°18.575.
• Ley de Bases de los Procedimientos Administrativos N°19.880.
• Manejo de herramientas informáticas nivel usuario (Excel y Word).
• Ley 21.643 que modifica el código del trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.

VI. Principales Funciones

• Realizar procesos disciplinarios, a través del análisis, estudio y revisión de sumarios administrativos e investigaciones sumarias institucionales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Brindar asesoría en materia de responsabilidad administrativa a las funcionarias y funcionarios de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.
• Velar por la tramitación oportuna, rigurosa y conforme a la normativa vigente de los procesos disciplinarios a nivel nacional, mediante el catastro y seguimiento sistemático, proponiendo medidas preventivas para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Resguardar la juridicidad de los procedimientos sumarios, resguardando el debido proceso y los derechos de los funcionarios involucrados.
• Preparar informes que le sean solicitados en materia de responsabilidad administrativa, especialmente por Contraloría General de la República.
• Diseñar y ejecutar capacitaciones sobre responsabilidad administrativa, dirigidas especialmente a las direcciones regionales del Servicio.
• Otras funciones encomendadas por su jefatura en el ámbito de su competencia.

VII. Documentos que debe adjuntar en su perfil para postular

• Curriculum actualizado.
• Certificado de título profesional de abogado(a).
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización en el punto VI (si los hubiera).
• Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.
• Certificado(s) que acredite(n) experiencia profesional de al menos un año. **

** Para acreditar la experiencia profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura, representante de la institución/empresa y/o Recursos Humanos) que indique:

• Identificación
• Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
• Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
• Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

El certificado de antigüedad de la JUNJI no será válido para el cumplimiento de este requisito. Además, serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

VIII. Plazo de Postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del miércoles 02 de abril de 2025. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas presenciales (si las hubiera) será responsabilidad de los(as) postulantes.

IX. Otras Consideraciones

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.” 

Correo de consultas:  felipe.feliu@junji.cl ; raimundo.correa@junji.cl