Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a Profesional de Gestión, Grado 12° E.U.S, para la Oficina de Gestión de procesos, de la Sección de Gestión Estratégica, en el Departamento de Planificación, de la Dirección Nacional, ubicado en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.

La misión del cargo consiste en la identificación, mapeo y optimización de procesos, clasificándolos en categorías estratégicas, operativas y de soporte, garantizando la eficiente actualización de procesos clave, los cuales son previamente priorizados y validados por la Vicepresidencia. Además, se enfoca en la reducción de tiempos en procesos administrativos y coordina con la Vicepresidenta Ejecutiva y el Directorio en la gestión de riesgos.

Vacantes: 01

II.- Requisitos

Para ingresar a la Administración Pública los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N°12 del DFL Nº29 sobre Estatuto Administrativo:

• Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere
• Tener salud compatible con el desempeño del
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple

Requisitos Específicos

• Título profesional de la Ingeniería Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Administración de Empresas, Administración Financiera y Finanzas, Administración Pública o Municipal, o afín, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III.- Experiencia

• Experiencia profesional no inferior a 2 años Levantamiento y Gestion de Procesos y Procedimientos y/o Gestión de Riesgos del Sector Publico

IV.- Competencias del cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Capacidad analítica
• Orientación al logro y resultados
• Comunicación efectiva

V.- Principales Funciones

• Identificar y mapear los procesos de la Institución agrupándolos en los distintos tipos (Estratégicos, Operativos y de Soporte).
• Liderar y coordinar la actualización y rediseño de los procesos institucionales, previamente priorizados por su criticidad y validados por
• Acompañar a los Departamentos y Unidades en sus levantamientos y promover la optimización de la gestión enfocada en la mejora
• Apoyar en un diseño metodológico y documentar los procesos
• Verificar el correcto funcionamiento de los procesos levantados y en caso de desviaciones, aplicar acciones correctivas.
• Apoyar en la definición y formalización de los canales de comunicación entre Director/a Regional y Unidades
• Reducir tiempos en procesos administrativos en las Unidades
• Coordinar con Vicepresidenta Ejecutiva y Directorio el proceso de Gestión de Riesgos, identificado los nudos críticos en la gestión Institucional y con posterioridad la generación de la Matriz y Plan de
• Apoyar y acompañar a las Direcciones Regionales en ámbitos de su
• Responder a otras funciones que le sean encomendadas por su jefatura en el ámbito de su competencia.

VI.- Conocimientos

• Manejo de Office
• Gestión de Riesgos en del Sector Público.
• Ley 20370, Decreto 315 del año 2011 y Decreto N°241, de 2017 y N°115 de 2022 del Ministerio de Educación.
• Metodología para el modelado de procesos Business Process Model and Notation (BPMN).
• ISO 9001:2015(es), Sistemas de gestión de la

VII.- Documentos requeridos que se deben aduntar en la postulació

• Currículo actualizado
• Copia del certificado de título
• Certificado de antecedentes para fines particulares, con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/principal/servicios- en-linea.
• Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores de edad, con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do.
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante, con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio.
• Certificados de cursos de perfeccionamiento, magister, diplomados, postítulos o especialización en el punto II y V (si los hubiera).
• Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 02 de enero de 2025.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

IX.- Otras consideraciones:

Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca”.

IMPORTANTE

Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando sus datos al momento de postular, de manera de garantizar el avance en las distintas etapas del proceso.

Correo de consultas: raimundo.correa@junji.cl – carolina.arata@junji.cl