Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional de Gestión, Grado 12° E.U.S, estamento profesional, para la Oficina de Diseño y Acompañamiento Operativo, de la Unidad de Transferencia de Fondos, de la Dirección Nacional, comuna de Santiago, Región Metropolitana.

La misión del cargo es desarrollar y gestionar herramientas digitales que permitan consolidar y administrar toda la información relacionada con el Programa de Transferencia de Fondos, aplicando métodos de mejora continua a los procesos existentes.

Vacantes: 01

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o a fin, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

III.- Experiencia:

• Contar con experiencia profesional de al menos 2 años, en manejo de información y bases de datos en instituciones públicas o privadas.

IV.- Competencias del Cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
• Orientación al logro y los resultados
• Comunicación efectiva.

V.- Principales Funciones

• Proponer a la jefatura mejoras en los procesos de la Unidad de Transferencia de Fondos VTF.
• Diseñar y construir herramientas que permitan optimizar las diferentes actividades del Programa de Transferencia de Fondos en base a lineamientos, orientaciones y normativas vigentes.
• Consolidar y administrar datos del Programa de Transferencia de Fondos VTF.
• Apoyar y acompañar a las Direcciones Regionales en ámbitos de su competencia.
• Ejecutar las demás funciones que le sean encomendadas en el ámbito de su competencia.

VI.- Conocimientos:

• Manejo de herramientas Office nivel avanzado (Excel tablas dinámicas, macros, etc.).
• Manejo de herramientas de gestión y bases de datos como PowerBI, ACCESS, etc.
• Manejo Sistema de Gestión Financiera del Estado (SIGFE).
• Conocimientos Normativa Contable y/o Presupuestaria Gubernamental.

VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

• Currículo actualizado.
• Certificado simple de título profesional.
• Certificado de antecedentes para fines particulares, con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea.
• Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores de edad, con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do.
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante, con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio.
• Certificados de cursos de perfeccionamiento, magister, diplomados, postítulos o especialización en el punto II y V (si los hubiera).
• Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 27 de diciembre de 2024.- 

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

IX.- Otras consideraciones

El postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral. 

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.  

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca”.

IMPORTANTE

Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando sus datos al momento de postular, de manera de garantizar el avance en las distintas etapas del proceso.

Correo de consultas: raimundo.correa@junji.cl – carolina.arata@junji.cl – jaime.lubascher@junji.cl