Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a un(a) Profesional de Gestión para Oficina Calidad de Vida, en estamento profesional, Grado 12 E.U.S., del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional, en la comuna de Santiago en la Región Metropolitana, para reemplazo maternal,

La misión del cargo es proponer y/o coordinar acciones para el desarrollo programas, planes y proyectos asignados a la Unidad, mediante la gestión y trabajo colaborativo con jefaturas, secciones y/o contrapartes regionales del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas, como también con otras entidades involucradas, dentro y fuera de la institución según corresponda; llevando a cabo orientaciones, control y seguimiento de los indicadores u objetivos establecidos, con el fin de velar por el cumplimiento de la normativa vigente y exigencias a las materias a cargo, además de contribuir a la gestión del Departamento y proyectos institucionales. 

II.- Requisitos Generales / Específicos 

Requisitos Generales 

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N°12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

• Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos 

• Título profesional de Psicóloga/o, Asistente Social, Administrador Público, o afín otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. 

III.- Experiencia: 

• Contar con al menos 1 año de experiencia profesional.
• Experiencia profesional en materias de gestión del cambio, inclusión laboral, conciliación con la vida personal y familiar con el trabajo.

IV.- Competencias del Cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Orientación estratégica
• Planificación y organización

• Comunicación efectiva

V.- Principales Funciones

• Diseñar, implementar y coordinar acciones en materias de gestión del cambio, inclusión laboral, conciliación con la vida personal y familiar con el trabajo y otras materias de la Unidad.
• Realizar seguimiento permanente a la planificación de la Unidad.
• Elaboración de informes y reportes de las actividades desarrolladas y de los compromisos de gestión que coordina la Unidad.
• Articular trabajo con redes internas y externas.

• Trabajo permanente con contrapartes regionales, asesorando en materias gestión del cambio, inclusión laboral, conciliación laboral y familiar y otras materias de la Unidad.

VI.- Conocimientos:

• Manejo de Office (Word y Excel).
• Conocimiento en materias de gestión del cambio, inclusión laboral, conciliación con la vida personal y familiar con el trabajo.

• Conocimiento de planificación estratégica en servicio público.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación: 

• Currículum actualizado.
• Título profesional.
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea)
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 26 de noviembre de 2024.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes. 

IX.- Otras consideraciones 

Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica".

Correo de consultas: raimundo.correa@junji.cl – jaime.lubascher@junji.cl – carolina.arata@junji.cl–