Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Educadora(or) de Lengua y Cultura Indígena, en Calidad jurídica Honorarios, jornada 22 horas, para Jardines Infantiles de la provincia de Curicó y Talca, región del Maule. La misión del cargo es ser agente cultural de los jardines, cumpliendo el rol de permitir la revitalización de las lenguas originarias en los jardines infantiles, para propender a la enseñanza de la lengua y cultura indígena desde el contexto socio-cultural al ámbito educativo de los niños y niñas de nuestra institución.

Vacantes: 1

Jardines Infantiles de la provincia de Curicó y Talca.

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano (a).
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• El (la) Educador(a) de Lengua y Cultura Indígena – ELCI- debe ser una persona que propenda a la enseñanza de la lengua originaria y cultura indígena reconocido(a) y propuesto por su comunidad u organización indígena.
• Ser reconocido como Educador Comunitario.

III.- Experiencia deseable:

• Experiencia de a lo menos 1 año en cargo similares al de la vacante.

IV.- Competencias del Cargo

• Trabajo Colaborativo
• Orientación al Servicio
• Planificación y Organización
• Orientado al Logro y los resultados
• Orientado al orden, calidad y excelencia en el trabajo

V.- Principales Funciones

• Desarrollar y contribuir al proceso educativo con acciones de promoción y preservación del conocimiento y aprendizaje de la cultura y lengua de su pueblo originario con niños y niñas, sus familias y la comunidad del Jardín Infantil.
• Participar y contribuir en el diseño de la planificación pedagógica y en la implementación de las experiencias educativas considerando la preservación de la lengua y cultura indígena, coordinándose colaborativamente con el equipo técnico-educativo del Jardín infantil.
• Mantener coordinación permanente con la Directora, encargada del Jardín Infantil y/o Asesor(a) Intercultural para el desarrollo de proyectos, capacitaciones, diseño y/o adquisición de material de apoyo, entre otros. 
• Desarrollar y contribuir al proceso educativo del jardín infantil o unidad educativa con orientaciones de promoción y preservación del conocimiento y aprendizaje de la cultura y lengua de su pueblo originario, vía remota, en coordinación con el equipo técnico territorial en contextos de asesoría técnica.

VI.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

• Curriculum actualizado.
• Certificado de enseñanza media completa.
• Certificado que acredite ser educador comunitario por alguna asociación indígena.
• Certificado de acreditación de calidad indígena.
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses, que puede obtenerse de forma gratuita de la página https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses, que puede obtenerse de forma gratuita de la página https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio 
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

VII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 25 de noviembre de 2024.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

VIII.- Otras consideraciones

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.  

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.”

Correo de consultas: kcartagena@junji.cl y/o pablo.hernandez@junji.cl