Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar en calidad jurídica a contrata de reemplazo por licencia común, un/a Profesional de Gestión, estamento profesional Grado 12° EUS, para la Unidad de Participación ciudadana de la subdirección de Comunicaciones y Ciudadanía en la comuna de Coyhaique, Región de Aysén.

La misión del cargo es dar estricto cumplimiento a las disposiciones contenidas en el Título IV: “De la Participación Ciudadana en la Gestión Pública” de la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado coordinando el trabajo con la comunidad, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, generando espacios de vinculación y participación de las familias y la comunidad en los jardines infantiles de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

Vacantes: 01

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano (a) o tener permiso de residencia en el caso de ser extranjero.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos

• Profesional de una carrera del área de las ciencias sociales y/o educación (sociólogo, asistente social, educadora de párvulos o afín), de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional de Estado, o reconocido por este.

III.- Experiencia deseada:

• Experiencia previa de, al menos, 3 años de experiencia laboral en servicio público o privado, idealmente en área de trabajo comunitario o educación

IV.- Conocimientos Técnicos

• Manejo de Herramientas: Office, Excel, Word, Outlook, Power point; nivel intermedio.
• Herramientas informáticas, como uso de plataformas de comunicación digital y virtual (TEAMS).
• Manejo en mecanismos para fomentar la Participación ciudadana.
• Técnicas de atención de público. Deseable algún curso en esta materia.
• Conocimiento de la Ley N°20.500 sobre participación de la ciudadanía.

• Instructivo Presidencial N° 007 del año 2014

V.- Competencias del Cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Comunicación Eficaz
• Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
• Capacidad analítica

VI.- Funciones principales

• Generar planes de trabajo y reporte de la ejecución de los mecanismos de participación que la institución ha establecido.
• Desarrollar mecanismos de participación ciudadana presenciales y virtuales enfocados en la línea de trabajo que la institución lleva a cabo.
• Apoyar y colaborar al Sistema de Información y Atención Ciudadana (SIAC), atendiendo los requerimientos de la ciudadanía de forma presencial y a través de las plataformas digitales de atención ciudadana que cuenta la institución.
• Planificar, gestionar y evaluar iniciativas que se vinculan con la participación ciudadana en las comunidades educativas de los jardines infantiles de la región de Aysén.
• Generar vínculos con instituciones públicas para la ejecución de iniciativas de participación ciudadana en las comunidades educativas de JUNJI.
• Participar en instancia ciudadanas, como, por ejemplo: Gobiernos en terreno o ferias ciudadanas, convocadas por otros servicios públicos.

• Otras funciones asociadas a la función pública y administración del estado.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

• Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
• Fotocopia simple del título profesional.
• Certificado de antecedentes actualizado para multas particulares que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad, el que puede obtenerse de forma gratuita de la página https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do
• Certificado inhabilidades por maltrato relevante, el que puede obtenerse de forma gratuita de la página https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio

• Certificados de cursos de perfeccionamiento, Magíster, diplomados, postítulos o especialización en el punto VI (si los hubiera).
• Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

VIII.-Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 07 de octubre de 2024.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

IX.- Otras consideraciones

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

Quienes no adjunten la documentación requerida en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que corresponden al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produce relación jerárquica”.

Correo de consultas: faravena@junji.cl