Ranking: Técnico/a en Educación Parvularia, varias comunas, Región de Atacama

50 Vacancies
Published 3 weeks, 6 days.
Completa
Atacama, Chile
Ends in 1 week after.

Description

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Atacamainvita a ser parte de su Base de Datos de Postulantes para el cargo de Técnico/a en Educación Parvularia Grado 24° E.U.S, a fin de cubrir las vacantes de reemplazo en Jardines Infantiles. La misión del cargo es participar de los procesos de aprendizaje y bienestar integral de los párvulos del nivel asignado en el Jardín Infantil, brindando una atención de calidad, colaborando activamente en la planificación y ejecución de los programas pedagógicos, en el marco de las orientaciones técnicas fijadas por la institución

Vacantes: Las vacantes informadas son solo referenciales (50).

  • Copiapó
  • T. Amarilla
  • Caldera
  • Chañaral
  • Diego de Almagro
  • Vallenar
  • Huasco
  • Alto del Carmen
  • Freirina

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

  • Título Técnico/a de Nivel Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste. 

III.- Experiencia deseable:

  • Experiencia previa como técnico de nivel medio o superior en atención de párvulos en instituciones públicas o privadas.

IV.- Competencias del cargo

Competencias Transversales

  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio

 Competencias Específicas

  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Comunicación efectiva

V.- Principales Funciones

  • Contribuir en la planificación de las actividades educativas. Comprender en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.
  • Contribuir activamente en el desarrollo de la planificación en los niveles correspondientes al aula.
  • Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo a las características y criterios establecidos por el grupo.
  • Construir relaciones de alianza con la familia, reconociendo activamente el proceso educativo de su hijo o hija.
  • Proveer de un ambiente adecuado a las necesidades e intereses de los niños y niñas del grupo.
  • Generar ambientes acogedores, seguros e inclusivos, actuando oportunamente de acuerdo a las necesidades de atención a la diversidad de niños y niñas.
  • Actuar como mediadora de aprendizajes facilitando la participación de todos los niños y niñas.
  • Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los niños/as, promoviendo la integración y valoración de la diversidad como un valor.
  • Promover el bienestar y cuidado de los niños y niñas en los distintos periodos de la jornada diaria.
  • Participa en la implementación de experiencias educativas que potencien el bienestar pleno de los niños y niñas.

 VI.- Conocimientos:

  • Manejo de Office
  • Bases Curriculares Educación Parvularia
  • Referente Curricular
  • Políticas de Trabajo con Familias
  • Políticas de Buen Trato
  • Planificación y Evaluación Educativa
  • Lineamientos Institucionales en relación a la salud de los párvulos

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación

  • Curriculum actualizado.
  • Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio).
  • Certificado de antecedentes actualizado para fines particulares que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/ (obligatorio).
  • Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores (obligatorio).

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día  15 de Junio de 2023

IX.- Otras consideraciones

En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

 IMPORTANTE

Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso.

Correo de consultas: aramosb@junji.cl , jose.nunez@junji.cl