Reemplazo: Encargada(o) SIAC JUNJI Atacama, comuna de Copiapó - Región de Atacama

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Atacama 390, Copiapó, Atacama, Chile
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I.- Descripción del cargo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Eencargada(o) del Sistema Integral de Atención Ciudadana, profesional Grado 12° E.U.S, para la Unidad de SIAC de la Subdirección de Ccomunicaciones y Cciudadanía, comuna de Copiapó, Dirección Regional de Atacama. El objetivo es cCoordinar, implementar y ejecutar, los procedimientos a través de los espacios de atención del Sistema Integral de Información y Atención Ciudadana a nivel regional, para garantizar el ejercicio de la participación ciudadana.

Vacantes: 1

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano(a) o extranjero(a) con permiso de residencia que indique autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

  • Título profesional de una carrera en las áreas de ciencias sociales y/o educación, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocidos por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III.- Experiencia deseable:

  • Será excluyente acreditar una experiencia profesional no inferior a 1 año.
  • Deseable contar con experiencia profesional en el ámbito público, en las áreas de educación, desarrollo comunitario y/o protección al de la infancia.

IV.- Competencias del Cargo

Competencias Transversales

  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio

Competencias Específicas

  • Orientación al logro y los resultados
  • Comunicación efectiva
  • Planificación y Organización

V.- Principales Funciones

  • Coordinar y velar por el funcionamiento de los espacios de atención ciudadana dispuestos por la institución a nivel regional.
  • Gestionar las solicitudes ciudadanas efectuadas por los usuarios con el fin de darle respuesta oportuna y de calidad en el marco de la normativa y vigentes.
  • Generar productos e información periódica que contribuyan a la gestión de calidad, facilitando la toma de decisiones a nivel institucional.

VI.- Conocimientos:

  • Técnicas de comunicación y atención de público
  • Ley 19.880
  • Ley 20.285
  • Conocimiento en Gestión de Jardines Infantiles
  • Manejo de Office (Word y Excel)

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

  • Currículum actualizado
  • Certificado de Título Profesional (olbigatorio)
  • Certificado/s que acrediten experiencia profesional exigida* (obligatorio)
  • Certificado de antecedentes actualizado para fines particulares y especiales que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/ (obligatorio)
  • Registro de inhabilidades para trabajar con menores de edad (obligatorio).
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento en el punto V (si los hubiera).

 * Para acreditar la experiencia laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

  • Identificación personal
  • Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

 VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 31 de enero de 2023. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

IX.- Otras consideraciones

 El postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.  

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Correo de consultas: aramosb@junji.cl