Description

La Junta Nacional de Jardines Infantiles se encuentra en búsqueda de Educadoras de Párvulos para Programas MDS, de carácter comunitario, en relación directa con organizaciones comunales, en la región metropolitana.

Objetivo del cargo:

Liderar el trabajo pedagógico realizado en centros educativos de carácter comunitarios en la región metropolitana, financiados con aporte del Ministerio de Desarrollo Social.

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales:

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano (a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

 Requisitos Específicos

• Poseer título  profesional Educadora de párvulos (de a lo menos 8 semestres) de una institución reconocida por el Estado.

Experiencia mínima:

1 año mínimo  de experiencia como educadora de párvulos, en trabajo con niños y niñas.

Competencias Transversa les

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio

Competencias Específicas

• Liderazgo educativo
• Iniciativa/Autonomía
• Capacidad de planificación y organización.

Principales Funciones

Funciones:

•  Conocer las orientaciones técnicas-pedagógicas de la JUNJI, diseños de los programas, sus lineamientos y orientaciones, y desempeñarse en concordancia con éstos.
• Planificar visitas a los a los centros educativos de la región, en funcionamiento, al menos 1 vez al mes, dependiendo de la realidad regional.
• Participar, cuando corresponda, en Jornadas de trabajo, inducción y/o capacitación en temáticas que se vinculen con los programas
• Capacitar a los grupos en conjunto con las monitoras en los temas acordados con el coordinador y el ETT, de acuerdo a los lineamientos del programa.
• Potenciar el trabajo con los equipos de aula para mejorar interacciones con los niños y niñas que participan del programa.
• Apoyar en terreno la calidad educativa que ofrece el programa, manteniendo una comunicación permanente con el ETT, supervisor/es de la unidad educativa y el/la coordinador/a del programa.
• Informar a la Unidad de Buen Trato respecto de los casos de maltrato y/o abuso detectados.      
• Difundir a los grupos de participantes sobre los contenidos relativos al buen trato, educación y protección de la infancia.
• Fortalecer el trabajo con las familias.
• Realizar informe semestral para DN respecto al funcionamiento de PMI
• Informar a la STR el trabajo realizado emitiendo juicios evaluativos acorde a las características del programa.

Documentos que se deben adjuntar en la postulación:

• Curriculum vitae actualizado (obligatorio)
• Certificado de título (obligatorio)
• Certificado de antecedentes para fines especiales (obligatorio). Puede obtenerlo de manera gratuita en: https://www.registrocivil.cl/

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 20/08/2019. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

Es responsabilidad de cada candidato verificar que sus datos de postulación sean correctos para asegurar el avance en las distintas etapas del proceso”.

Condiciones de contratación

Calidad contractual HONORARIOS.

Jornada 44 horas semanales

Sueldo: Monto bruto: 772.515  / 772.629

Feriado Legal: 15 días hábiles una vez cumplido el año contratado a honorarios.

6 días de permiso con goce de remuneraciones. Sin perjuicio de lo anterior, este beneficio será proporcional, considerando la fecha de inicio de su contratación.

Correo de consultas: mcarreno@junji.cl